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Ausbildung hat bei Utz Tradition. Sie legt den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft: Auszubildende von heute sind die Fachkräfte von morgen. Utz bildet seit jeher in verschiedenen Fachbereichen aus, legt dabei Wert auf eigenverantwortliches Handeln der Auszubildenden und strebt anschließend eine Übernahme an. So haben beispielsweise die allermeisten der kaufmännischen Fachkräfte bereits ihre Ausbildung im Unternehmen absolviert – darunter auch die beiden Geschäftsführer Rainer und Matthias Utz. Neben einem vielfältigen und attraktiven Ausbildungsangebot ist dem Unternehmen eine stetige Begleitung und Unterstützung der Auszubildenden wichtig. Sei es durch die Ausbildungsleitung oder die Ausbildungsbeauftragten. Persönlicher Kontakt und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei Utz gelebte Praxis. Die Auszubildenden schätzen die familiäre und persönliche Atmosphäre und bekommen vom ersten Tag an das Gefühl vermittelt, dass sie ein wichtiger Teil des Unternehmens sind.
- Eine tarifliche Entlohnung - Vermögenswirksame Leistungen - Ein gutes Betriebsklima sowie ein tolles Team - Urlaubs-, Weihnachtsgeld sowie eine Jahresprämie - sehr hohe Übernahmechancen - Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss an die Ausbildung - Moderne und Attraktive Arbeitsplätze - Kostenübernahme für Schulmaterial oder Fahrtkosten - Azubi-Ausflüge und Firmenfeiern
Link zum Berufsfeld: https://www.utz-lebensmittel.de/unternehmen/ausbildung/
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Erforderlicher Schulabschluss (min.): -
Vergütung: Tarifliche Ausbildungsvergütung nach Lehrjahren: 1.140€; 1.180€; 1.250€
Link zum Berufsfeld: https://www.utz-lebensmittel.de/utz-aktuell/stellenangebote/
Zeitraum: -
Voraussetzungen: -
Vergütung: -