“Wir setzten uns mit Schülern und Unternehmen zusammen und entwickelten die regionalen Internetportale exakt nach den Vorstellungen dieser beiden Zielgruppen.” Regional, schnell und immer aktuell. Dabei konzentriert sich die Seite auf das Wesentliche: die einfache Bedienung, die schnelle Suche nach Ausbildungsplätzen und das Vermitteln von Informationen über den Ausbildungsbetrieb. Technisch wurden die Seiten für alle neuen Medien konzipiert und sind auch mit Smartphone und Tablet bedienbar. Die Suchfunktion ist sehr einfach gehalten und die Ergebnisse werden flott angezeigt. Wählt man eine Stelle aus, erscheinen auf der nächsten Seite Informationen zum Unternehmen und der angebotenen Stelle mit allen wichtigen Infos. In Biberach sind binnen eines Jahres schon über 230 zu besetzenden Ausbildungsstellen und in Ravensburg, das vor vier Wochen gestartet ist, schon über 50 zu besetzende Ausbildungsstellen eingestellt und täglich werden es mehr. Die Portale sind mit Facebook verknüpft und jeder, der die Seite “liked”, wird regelmäßig über neue Ausbildungsstellen informiert. Für die Unternehmen ist es ein ideales Medium, die Zahl der Bewerber zu steigern und sehr einfach Stellen anzubieten, und das zu einem fairen Preis.

www.ausbildungsscout-biberach.de

www.ausbildungsscout-ravensburg.de